El team de Personas está buscando a su próximo/a Especialista Relaciones Laborales para marcar la diferencia en nuestros equipos. Si te consideras disruptivo/a y valiente, ¡Prepárate! porque esto se pone bueno.
¿Qué tendrías que hacer en tu día a día?
- Planificar plan de trabajo estratégico para la Gerencia de RRLL. Asegurar el cumplimiento de dicho plan, haciendo seguimiento al cumplimiento de las metas y proponiendo planes de mejora continua en los procesos de Relaciones Laborales
- Diseñar y establecer procesos de recolección de datos, verificando la integridad de la información utilizada para los análisis. Servir de nexo con las restantes áreas de la Gerencia de Personas, agregando valor en las tareas que realiza en el trabajo colaborativo.
- Preparar y presupuestar impacto económico en procesos de Relaciones laborales de la empresa, filiales y relacionadas. Preparando, actualizando y controlando presupuestos, de acuerdo a los escenarios internos o externos.
- Consolidar y controlar la información relacionada a las modificaciones de las remuneraciones y beneficios que se derivan de la mantención de contratos colectivos.
- Proporcionar datos actualizados relaciones laborales, incluyendo costos, trabajadores y beneficios pactados. REQUISITOS Estudios mínimos: Universitaria Carreras: Control de Gestión , Ingeniería Comercial , Ingeniería Industrial Requisitos Minimos: -¿Qué esperamos de ti?
- Eres un/a Ingeniero/a Comercial/ Civil Industrial/ en Control de gestión o carrera afín apasionado/a
- Tienes al menos 2 años de experiencia en áreas financieras
- Que cuentes con experiencia en reportes financieros, control de gestión, y evaluación de proyectos
- Deseable Conocimientos Legislación Laboral y Relaciones laborales
- Experiencia elaborando presupuestos, trabajando con bases de datos y levantando Indicadores
-• Experiencia con Data Mining CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: Indefinido Jornada Laboral: Jornada Completa
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